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唐複平接受《中國紀檢監察報》專訪,暢談集團“一帶一路”建設廉潔風險防控經驗做法

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2019-05-05
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在第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇舉行期間,中國五礦集團有限黨組書記、董事長唐複平接受了《中國紀檢監察報》的專訪,暢談集團在參與“一帶一路”建設過程中關於廉潔風險防控的經驗做法。5月2日,《中國紀檢監察報》以《中國五礦:切實防控廉潔風險》為題刊發報道。現全文轉載如下:

中國五礦是最早“走出去”的央企之一,近年來積極踐行“一帶一路”倡議,在“一帶一路”沿線45個國家和地區開展業務,取得了良好業績。

強化合規管理,健全製度體係和監管體係

中國五礦深入推進依法治企,持續構建國際化的合規組織體係和製度流程,夯實合規管理的體係基礎。一是強化前期防控。將合規審查嵌入管理決策和業務流程,編製《商品貿易業務合規操作指引》,借鑒國內客戶廉潔協議和外貿合同反腐敗反賄賂條款等通行規定,結合業務特點將廉潔條款嵌入業務合同規範文本,從項目初期就開始預防違規問題。二是利用信息化手段強化過程管理,提升管理的及時性。推進境外企業全麵上線SAP信息管理係統,全麵實時掌控物流、資金流和業務信息流。三是豐富監管手段。積極搭建管控平台,打造資金、風控、審計、法律、采購、投資六大信息監管平台,實施多方位監管。四是加強集約化管控。針對境外資產分散的特點,搭建了集團境外資本平台(香港控股)和境外資源開發運營平台,便於集中統一管控。強化對境外工程項目各環節的有效管理和監控,充分運用BIM技術的數據支撐作用,提高管控能力,保障合規運營。

嚴格廉潔風險防控,嚴肅懲處違規舞弊行為

中國五礦著力健全境外廉潔風險防控體係。一是形成防控合力。製定《境外廉潔風險防控管理辦法》,建立業務、財務、審計、監察等多道防線,實現全過程防控。二是分企施策。針對企業多元化的業態采取差異化策略,分別采用合規性檢查和股東審計等方法,定期對境外企業開展“體檢”,從嚴督促整改。三是嚴格糾偏問責。對違規和舞弊行為嚴肅處理和追責,維護製度有效性。四是健全防控措施。深入開展“一帶一路”腐敗風險國別研究,為企業深耕“一帶一路”市場提供指引和保障。

加強職業操守教育,積極營造廉潔合規文化

中國五礦注重強化境外員工的職業操守教育,加強廉潔合規文化建設。一是完善工作機製。連續四年組織召開加強境外企業廉潔風險防控工作座談會,集中開展廉潔合規教育,用“境外事”教育“境外人”,強化敬畏之心。二是營造合規氛圍。通過多層次、多維度、跨國度的合規培訓和廉潔教育,使“合規人人有責”“合規創造價值”等理念逐步深入人心,形成了崇尚合規、踐行合規、維護合規的濃厚氛圍和全員參與的企業合規文化。


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